«

»

Окт 21

Типичная тупость руководителей

— относиться к людям как к неиссякаемому ресурсу. Они не думают о том, что заставляя людей работать без перерывов и отдыха, в погоне за своей прибылью, они если и выигрывают, то на текущий короткий момент, но не в перспективе. После подобного истязательсва часть уйдет (и уходят), другая часть заболеет (ларингит, хондроз, гастрит), остальные же сидя несколько часов подряд просто теряют способность быстро соображать и тормозят и тем самым производительность не повышается, а снижается. А если ты имеешь возможность выйти на 10 минут, отвлечься, выпить чаю, то и возвращаешься новым свежим работником, который трудится быстро и меньше ходит на больничные.

Но жадное руководство предпочитает разом загнать всех лошадок до полусмерти. Без перерывов и передышек, ладно когда днем, но бывает и ночью. Жадность, ослепляюшая жадность.

Тупость, тупость.

Ничего конкретного, вся конфиденциальная инфа как была так и есть.  Да-да.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>